职场上脾气不好有哪些坏处

职场上脾气不好有哪些坏处 愤怒影响着职场升迁

愤怒会影响身体与精神的健康，我们已经有所了解。另外，愤怒还影响着职场的升迁，上班族如果不想因为愤怒而丢掉工作，就不得不注意。

耶鲁大学管理学院组织行为学家维多利亚·L·布莱斯科尔做了一个实验。他邀请了许多拥有多年工作经验的志愿者观看一段面试的录像。录像中只有一名男性或女性面试者出现，在向镜头外的面试官讲述一件并不愉快的事：某次与同事合作，丢掉了一个重要的客户。

录像中的面试者可能会说他/她很悲伤，也可能会说是他/她很愤怒。观看完录像，参加实验的志愿者们需要评定录像中的面试者能力，并决定给面试者多大程度的权力与地位，以及给他们多少年薪。

在这个实验中，表达愤怒的男性面试者最有优势，他们得到的能力评价，被给予的职位和薪水都高于表达悲伤的男性。而对女性来说，结果却恰恰相反。表达愤怒的女性面试者被认为是缺乏自控力的，因而比表达悲伤的女性得到的职位和评价都低。

研究给出的解释是，人们对某人的能力进行评价时，往往会潜移默化地与性格挂钩。

对于男性，大多数人认为男人有泪不轻弹，如果一个男性表现出悲伤，就会被人看不起，他的能力也会被否定；而女人常被认为是不好斗的、柔美的，如果女性在职场上表现出愤怒，就会被人认为是格格不入。不过，这些只适合职场中的中下层人员，对于高层管理来说，过度的示强和示弱都是不好的。